Fracture sociale

J'ai reçu ça. Je cite, texto :

70 000 postes sur Concours sont à pourvoir.
Aujourd'hui la Fonction Publique représente 20% de l'Emploi en France (soit 1 salarié sur 5 à l'abri du licenciement et du chômage). Afin de faire face aux nombreux départs en retraite des Fonctionnaires, l 'état recrute massivement sur Concours .
Les portes de "l'emploi SÛR et FIABLE" s'ouvrent donc sur 1000 métiers différents (dont 400 dans l'armée). Retrouvez tous les concours d'accès à la Fonction Publique , centralisés actualisés et expliqués de manière claire et précise sur la Nouveau Portail des Concours de la Fonction Publique : Le Centre des Concours.
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de lire ce communiqué et nous espérons vous voir prochainement parmi les Agents du Service Public.

Récidive dans la provocation ?

Les émetteurs de ce pourriel veulent-ils nous faire comprendre que nos candidats finalistes (un certain Guy Debord avait ironisé sur La société du spectacle. Désormais les journalistes assimilent sans pudeur Elysée-07 à Roland Garros, l'endroit où tout le monde connaît d'avance le nom du perdant, puisque la terre y est battue...) seront impuissants à faire cesser le scandale d'une France appliquant une forme inattendue de la règle des 80/20 : 20 % des citoyens s'arrogent 80 % de l'emploi sûr et fiable – les 20 % restant étant aléatoirement distribués dans quelques entreprises pratiquement indestructibles–.

Comments

[Noart]

c'est assez "drôle" puisse qu'il est également prévu de ne pas remplacer un fonctionnaire sur deux...

[Adamantane]

Il est prévu ou il a été promis...?Nous savons d'expérience la distance entre les deux référentiels. Le plus politiquement sage serait peut-être, d'ailleurs, de faire coïncider les deux référentiels, et de ne promettre que du prévisible ; c'est la méthode météo.Une manière "budgétairement compatible" pour concilier les deux serait-elle de ne créer que des postes à mi-temps ?