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Sur la base des informations disponibles sur Internet, où les groupes de discussions, les blogues, les sites, les forums, les wikis foisonnent, et où des milliers de contributeurs ont échangé depuis quelques semaine des centaines de milliers de messages, quelle idée se faire de ce processus de construction spontanée ?
-1- Le diagnostic
-1.1-Typologie des acteurs
-A-les cadres et adhérents d'origine UDF et désireux de conserver leur place dans l'UDF-MoDem
-B-les citoyens ayant soutenu FB et/ou un candidat labellisé (variantes) orange aux Législatives, et ayant versé leur cotisation au MoDeM
-C-celles et ceux qui ont soutenu mais ont différé leur engagement financier, et/ou qui se retrouvent dans les principes FB et voudraient savoir s'ils vont s'engager plus
Une bonne partie des A, probablement traumatisés par la scission de l'UDF, la faible représentation nationale du MoDem, les difficultés pressenties aux Municipales, et un peu inquiets par les demandes formulées par les B qui voudraient avec force être reconnus et exister au sein des institutions en cours d'ébauche, ont naturellement tendance à se protéger. Ils jouent la prudence, l'attentisme, se resserrent entre eux pour continuer à conserver leur influence et ne pas perdre sans motif leur pouvoir statutaire. D'autres se sont réfugiés dans le silence.
Une grande partie des B, méconnaissant le rôle exact des A, leur prêtant l'intention de ne les considérer que comme force d'appoint obéissante, subodorant à tort ou à raison des réflexes de survie personnelle de leur part, exercent une pression croissante pour se faire reconnaître. Certains tentent de composer avec les A, d'autres de les contraindre, d'autres enfin de les contourner. Ils commencent à construire, sans beaucoup de méthode mais avec une belle énergie, des dispositifs qui ne tiennent parfois pas compte de l'existant. Certains en viennent à considérer les A comme des obstacles au renouveau.
La plupart des C suivent les débats entre les A et les B sans savoir s'ils sont constructifs, ou image d'une espèce de concours où il y aura un gagnant et un perdant. Ayant peu de motifs pour se déterminer, mais se sentant plus proches des B que des A, ils se sont donné un délai pour choisir entre une adhésion au nouveau dispositif ou un replis prudent dans le non-engagement. Certains jugent les querelles actuelles inévitables mais surmontables. D'autres pensent qu'elles ternissent l'image du MoDem, voire de FB, et s'inquiètent.
-1.2- risque identifié
Le risque est qu'à terme l'ensemble se disloque.
-1-La majorité des A et quelques B constitueront un pôle X organisé, certes, mais amputé de la force de renouvellement et de son pouvoir d'attraction.
Dans la pratique, X et Y se prévaudront des mêmes bases "idéologiques", se disputeront les C encore attentifs, s'il en reste, et sur le terrain politique apporteront un facteur de confusion supplémentaire à celui qu'engendre déjà la coexistence de l'UDF-MoDem et d'un Nouveau Centre qui n'est autre que l'ancien maintenu et use avec un petit glissment sémantique et vers la droite du titre de centre…
-2-Recommandations
-2.1-Schéma de communication
Un remède simple possible serait que, sans donner d'instructions organisationnelles, François Bayrou, dont ni les A ni les B ni les C ne récusent la légitimité, envoie dès maintenant deux messages brefs, ciblés vers les A et les B, mais émis simultanément vers l'ensemble.
Il s'agit de s'adresser plus aux affects qu'aux intellects. Le but est de reconnaître les différences pour mieux assembler les constituants. Un des moyens est de traiter chacune des deux sensibilités A et B en évitant les reproches et en leurs accordant le crédit d'intention qui les rassurera sur leur droit à une certaine singularité.
-2.2- Contenu
Vous m'avez suivi et voulez continuer à le faire.
Vous avez une expérience de l'action politique.
Les nouveaux adhérents peuvent vous donner l'impression de vouloir vous faire sortir du jeu.
Vous avez la capacité de les accueillir et de partager avec l'organisation du renouveau.
Vous incarnez pour eux l'histoire du mouvement.
C'est à la fois un honneur et un handicap.
Faites-les s'exprimer, écoutez-les, prouvez-leur que vous les écoutez.
Prenez-les comme ils sont.
Dites-leur clairement que les structures existantes seront réaménagées avec eux et pour eux.
Ne leur donnez pas l'impression qu'ils ne sont là que pour faire nombre.
Prenez le risque qu'ils vous remettent en question, mais dans le cadre de nos principes d'action.
Ils ont besoin de se sentir utiles et même nécessaires, car ils le sont.
Profitez de l'occasion pour faire du neuf.
Soyez accueillants.
Vous m'avez rejoint.
Vous vous êtes engagés, et pas mal d'entre vous pour la première fois, dans un mouvement politique.
Ce mouvement mobilise des énergies nouvelles, c'est une de ses forces.
Ce mouvement n'est pas né de rien, il a une histoire et des racines.
C'est une autre de ses forces.
Vous ne vous sentez pas toujours les bienvenus dans son fonctionnement actuel...
Comprenez le problème à résoudre par les plus anciens, et aidez-les à le faire.
Dites leur clairement vos attentes, ils ne peuvent les deviner toutes.
Préoccupez-vous des leurs, ils en ont.
Dites-leur franchement vos craintes, ils en ont aussi.
Apprenez à vous connaître, entre vous et avec eux.
Imaginez avec eux des structures adaptées à la réalité politique et aux principes qui nous rassemblent.
Soyez persévérants.
